Coaching

Il coaching è un intervento fortemente personalizzato, strumento di crescita, cambiamento, potenziamento delle risorse personali verso gli aspetti della vita professionale dove l’individuo non ha raggiunto ancora una piena espressione.

Schemi mentali impliciti, credenze limitanti, comportamenti disfunzionali sono presi in esame al fine di favorire un riallineamento mentale ed emotivo, incrementando autoefficacia e autodeterminazione, fino a consolidare agiti adeguati, così da determinare prestazioni in linea con i propri obiettivi di crescita e con gli obiettivi aziendali. Dalla consapevolezza di scegliere come agire emerge il successo e il benessere personale.

Il cambiamento frutto di un intervento di coaching non è una mera applicazione comportamentale, bensì l’esito di un nuovo stato di equilibrio interno, dove nuovi stilemi emotivi, cognitivi, relazionali e comportamentali vengono messi a fuoco.

Il coaching è un modo concreto per realizzare processi di sviluppo professionale ad hoc e per rispondere al bisogno diffuso di benessere nelle organizzazioni.