Autori: L.Ghianda*,M. Gangale**,L.Levrini**

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

** Università degli Studi dell’Insubria, Facoltà di Medicina e Chirurgia, Corso di Laurea in Igiene Dentale

PAROLE CHIAVE: Analisi Transazionale, role playing, igiene dentale

Scopo del lavoro è dimostrare l’efficacia e la pertinenza di concetti e tecniche di Analisi Transazionale nella gestione della comunicazione e relazione tra ID e paziente, nonché sottolineare l’utilità del role-playing quale utile "Metodo Attivo", capace di enfatizzare l'apprendimento.

Rivista Italiana di Igiene Dentale, 2 mag-ago, anno IV: 71-75, 2008

Autori: L.Levrini**, Ghianda*, M. Gangale**,

** Università degli Studi dell’Insubria, Facoltà di Medicina e Chirurgia, Corso di Laurea in Igiene Dentale, Presidente Prof. L. Levrini)

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

PAROLE CHIAVE: Analisi Transazionale in odontoiatria, counselling, odontofobia

Lo scritto si propone di focalizzare interventi comunicativi consapevoli, da parte degli igienisti dentali, in sintonia con la natura psicologica del paziente, in particolare nei confronti della tipologia dell’odontofobico, al fine di migliorare la gestione dell’ansia odontoiatrica e sviluppare la compliance dell’assistito.

Autore: Luisa Ghianda*

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

La tecnica dell’inversione di ruolo, procedura centrale nella metodologia psicodrammatica, consiste nell’entrare nei panni della persona chiamata sulla scena per percepirne eventi, emozioni, pensieri. La sua funzione è quella di favorire il decentramento percettivo, aiutando il superamento dell’egocentrismo cognitivo ed affettivo, da cui deriva il benessere psicologico.

Autore: Luisa Ghianda*

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

Un adattamento ottimale a più ambienti, compreso quello professionale, richiede una personalità flessibile e spontanea. Il metodo psicodrammatico forma gli individui ad un buon adattamento sociale, mediante la diretta esperienza di situazioni di vita reale.

La formazione con metodologia psicodrammatica diventa un processo che stimola un cambiamento nel modo di comprendere se stessi e di porsi nelle relazioni. I veri bisogni trovano spazio per essere visti, nominati e riconosciuti, consentendo una crescita professionale autentica, che investe la persona intera.

Autore: Luisa Ghianda*

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

Psicodramma e Analisi Transazionale, due discipline perfettamente abbinabili per gestire un intervento di formazione comportamentale.

Autore: Luisa Ghianda*

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

Ogni contesto imprenditoriale deve creare un proprio modello di cultura d’impresa, che lo sintetizzi e lo identifichi completamente. Rivedere i propri modelli imprenditoriali e aiutare le risorse umane a crescere sono i cardini di un'azienda che, in uno scenario globalizzato, non voglia essere soppiantata da realtà produttive più dinamiche. Una buona formazione comportamentale è in grado di realizzare il benessere dell’impresa e delle risorse umane che ne fanno parte.

Autore: Luisa Ghianda*

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

Il metodo psicodrammatico sviluppa una maggiore consapevolezza circa i propri pattern cognitivi, favorendo una ridefinizione del ruolo professionale. La metodologia attiva risveglia espressività, spontaneità creatrice, comunicazione empatica, favorendo sia gli scambi tra individui, sia il miglioramento della performance.

Autore: Luisa Ghianda*

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

I conflitti sono eventi inevitabili tra esseri umani, momenti fisiologici della vita sociale e lavorativa. Nei conflitti si scatenano emozioni di vario tipo, che possono essere benefiche e produttive, oppure rappresentare un ostacolo alla relazione. Gestire i conflitti significa apprendere come districarsi tra gli aspetti emotivi e relazionali che questi sollecitano, separando le persone dal problema ed utilizzando criteri oggettivi per inventare soluzioni vantaggiose per tutti. In tal modo è possibile cogliere gli elementi costruttivi che il conflitto comporta, trasformandolo in un'occasione di conoscenza di sé e di "incontro" con gli altri.

Autore: Luisa Ghianda*

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

L’articolo nasce dal bisogno di identificare risposte più soddisfacenti per relazionarsi con pazienti odontoiatrici emotivamente delicati, spesso odontofobici e dunque vulnerabili sul piano psicologico. Chiedersi quale siano le modalità relazionali più efficaci significa abbandonare l'approccio che prevede intuizione e buon senso come unici elementi guida, per approfondire interventi comunicativi consapevoli, al fine di rendere il rapporto di cura profondo e personale. Il successo di un intervento terapeutico non dipende solo da fattori medici in senso stretto, ma anche, e forse soprattutto, dall’espressione della qualità della relazione umana tra quell'operatore e quel paziente. Dal curare, al prendersi cura, dunque, il che presuppone la massima attenzione agli scambi relazionali e comunicativi.

articolo web: http://www.crescita-personale.it/disagio-psicologico/1912/odontofobia/1869/a

Autore: Luisa Ghianda*

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

Il sorriso è forse il primo tra i gesti del corpo con il quale “incontriamo” l’essere umano che ci sta di fronte. Esso appartiene alla categoria dei gesti primari innati ed ha, a tutti gli effetti pratici, un unico scopo: la comunicazione.

articolo web: http://www.crescita-personale.it/linguaggio-del-corpo/949/psicologia-del-sorriso/1837/a

Autore: Luisa Ghianda*

*Counsellor psicosociale e formatrice, libera professionista

Lavorare sull'autostima è possibile? Cosa può fare un seminario di gruppo?