Approfondimenti

“Grazie ai percorsi in ambito psicologico ho imparato a riconoscere i miei processi mentali, acquisendo maggior consapevolezza circa i miei comportamenti e le mie reazioni emotive. Tale cammino, work in progress sempre in evoluzione, mi ha aperto ad una partecipazione responsabile alla vita e alle relazioni”.

Counselling Psicosociale

La Scuola di Counselling Psicosociale, con indirizzo in Analisi Transazionale, ha durata triennale (210 ore di attività didattica annua con frequenza obbligatoria), a cui è possibile aggiungere un quarto anno specialistico per conseguire il titolo di Counsellor Professionista. Il percorso fornisce le conoscenze necessarie per gestire situazioni di counselling individuale, con le coppie, le famiglie, di gruppo e rivolte ai sistemi organizzativi pubblici e privati.

Il corso di studi si propone di formare counsellor competenti che, nel rapporto con le diverse realtà, sappiano restituire ed integrare competenze relazionali ed emotive, ristabilire flussi comunicativi interrotti, ricostruire connessioni tra storie individuali ed appartenenze familiari, sollecitare progettualità, implementare competenze personali o professionali.

www.centropsi.it (CENTRO DI PSICOLOGIA E ANALISI TRANSAZIONALE - Via V. Archimede 127 Milano, Tel.02 70127021)

Specializzazione in Psicodramma e Metodi Attivi

La Scuola di specializzazione in Psicodramma e Metodi Attivi (durata quadriennale, 190 ore di attività didattica annua con frequenza obbligatoria) è finalizzata alla trasmissione delle competenze necessarie alla conduzione, gestione, formazione dei gruppi in ambito clinico, educativo, aziendale, con metodologia psico-sociodrammatica e con altre tecniche attive.

www.centrostudipsicodramma.it (CENTRO STUDI PSICODRAMMA E METODI ATTIVI - fondatrice e didatta PAOLA DE LEONARDIS - Via Montevideo 11 Milano, Tel.02 463618)

Master in selezione, gestione, sviluppo e formazione del personale

Il percorso di studi approfondisce i temi della selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale allo scopo di favorire una migliore gestione delle risorse umane, adeguata alle esigenze aziendali.

www.cesma.org (CESMA - CENTRO ESPERIENZE E STUDI DI MANAGEMENT, Milano)

Consulenza maieutica sulla gestione dei conflitti

Il percorso consente di acquisire sia le necessarie attitudini personali, sia gli adeguati strumenti operativi e professionali finalizzati a consulenze sulla gestione dei conflitti secondo l'approccio maieutico, che permette di utilizzare il conflitto per generare cambiamenti sostenibili, tali da essere una grande opportunità in ambito intrapersonale, nel rapporto con gli altri, nel contesto organizzativo.

www.cppp.it (CPP - CENTRO PSICOPEDAGOCICO PER LA PACE E LA GESTIONE DEI CONFLITTI - fondatore DANIELE NOVARA - Via Campagna 83 Piacenza, Tel. 0523.498594)